我从9月份开始跟老大说要转部门,沟通了一个多月,终于在10.15号的时候同意我转部门了,之前确认好的时间是11.1号过去,但是后
来老大说必须得签完纸质联络单才能过去,然后我就开始一直等,但是签到11.15号的时候,老大出差了,实在不想等了,我就准备去新部门
了,当时也没跟老大们说,这一点确实我的失误。一个星期以后,部门老大问我PL最近表现怎么样,PL说我已经去新部门了,然后他就怒了
,第二天就打电话给我,让我去聊聊,很明确的跟我说不能转部门了,给的理由是我一会想去搞脚本一会想回家一会想去搞服务器,说我不
适合公司,叫我尽快找工作走吧。我第二天发信息给他也道歉了,没有理我。真的是怒了。是啊,如果知道怎么调皮人性的一个下属竟然不
听话,就走了。其实我的想法是我想搞开发,不想搞测试,感觉好无聊啊,然后就不想搞测试了,做工作也不是很认真,这点确实不应该。
即使这个工作不是自己喜欢的,在其位司其职,这个是基本的职业道德。我只想着自己违反了职业道德,还有一点就是我在工作中太直了,
什么都说,见什么人都说,一直包不住话,自己想到什么就跟他们说什么。这是很不对的即使有不好的地方也要表现得好一点,即使不喜欢
也要表现得很喜欢的样子,不能说不喜欢就不喜欢,不能这么直。跟老大我也说过,测试是一个温水煮青蛙的行业,这是非常不对的,只能
是说,我不适合做测试,我觉得我能做开发会比较好一点。不能说自己的职位不好,这是大忌,要给别人台阶下。感觉我还是不会说话。不知道怎么说更好。可能是我太理想了,不知道伪装自己,总是想到什么就说什么。
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